Chaque entreprise possède des contraintes et des besoins spécifiques. Je m’adapte donc à votre rythme et suis en mesure de vous proposer des contenus de formation différents qui s’ajustent à vos besoins ainsi qu’à votre organisation.
Très efficace, ce type de formation se concentre sur les besoins d’un seul stagiaire. Des réponses précises et spécifiques sont approtées et donnent une caractère privilégié à ces formations.
Ces formations peuvent s’organiser pour des stagiaires d’un même service ou de services différents, et se segmenter par groupes de niveaux. Idéales dans le cadre de changement de versions de Ms Office ou pour l’acquisition de nouvelles compétences afin de gagner en efficacité.
Bien souvent il manque quelques informations sur une fonction Excel à des personnes pour débloquer une étude. S’inscrire dans une formation pour 1 ou 2 jours est disproportionné en terme de retour sur investissement temps.
Les formations à la carte permettent à chacun de venir quand il veulent sur la fonction ou la thématique choisie. Permet de débloquer des situations sans monopoliser trop de temps.
Persuadé que l’efficacité est obtenue en rendant le stagiaire acteur, je le place au centre de l’action et évite le plus possible la transmission descendante ou les cours magistraux (sauf séquences théoriques nécessitant ce type d’approche).
§ Un contenu libéré de toute matière accessoire,
§ Un rythme pédagogique adapté à la spécificité des objectifs professionnels de chaque stagiaire,
§ Une organisation et une logistique matérielle optimale pour le confort des stagiaires. J’ai mon propre matériel et peux le mettre à disposition, si nécessaire (4 PC, routeur wifi, d’un vidéo projecteur, flipboard + feutres, d’une sonorisation )
§ Distribution de mémos synthétiques. Ces Job cards conçues par mes soins, se veulent complètes et pragmatiques.
L’ensemble de mes périphériques portables étant équipés de prise de main à distance, il m’est possible d’opérer directement sur le poste du stagiaire, et ainsi d’assurer la meilleure réactivité.